As 5 melhores práticas para desenvolvimento de equipes

Atualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais multidisciplinar, exigindo que o profissional esteja em constante evolução e aprimoramento de seus conhecimentos e habilidades. Quem pretende ascender na carreira, também deve estar preparado para assumir cargos de liderança. Mas, saiba que ser líder é algo que exige diversos talentos, afinal o seu papel passa […]

5 Ferramentas de Coaching que vão melhorar a Gestão da sua Equipe

Você já deve ter ouvido falar em Coaching. Portanto, já conhece suas vantagens para quem busca melhores resultados. Mas, você sabe quais são as principais ferramentas de Coaching que podem melhorar a gestão da sua equipe ou do seu negócio? Se não, está na hora de descobrir! Essa metodologia, importada das quadras de tênis, ganhou grande […]

Gestão de pessoas: desenvolva a confiança na sua equipe de trabalho

“A confiança é contagiante. A falta dela também”, já dizia o escritor americano Michael O´Brien. Manter uma relação de confiança com os parceiros que integram a sua equipe de trabalho é fundamental para o sucesso de seus projetos. Por isso, uma gestão de pessoas eficiente é um requisito importante para motivar o grupo e humanizar […]

Aprenda agora como ser um líder melhor com 5 dicas infalíveis

Muitos profissionais têm a oportunidade de liderar, mas apenas alguns são reconhecidos como verdadeiros líderes. Isso ocorre porque os segredos da arte da liderança vão além de meramente assumir responsabilidades. A oportunidade de ocupar uma posição de liderança é um desafio para lá de gratificante e enriquecedor na carreira de qualquer profissional. Um verdadeiro líder deve […]

4 características do Coaching que vão melhorar sua Gestão de Pessoas

Um bom Coach e líderes que trabalham com Gestão de Pessoas têm muitas características em comum. Conheça 4 comportamentos fundamentais do Coaching que farão sua Gestão de Pessoas ficar ainda melhor. *** Coaching e Gestão de pessoas O universo do Coaching possui muitos cruzamentos com os conceitos mais avançados de gestão de pessoas. Até porque, […]

Como o Coaching pode te ajudar a ter mais Resultados

Todos nós queremos ter resultados positivos em nossas vidas! Mas, entre querer e conseguir, muitas vezes, existe uma enorme distância. Por isso, o Coaching pode te ajudar a ter mais resultados. Vem comigo para saber como! *** O que as pessoas querem? O que as pessoas querem? Dinheiro, felicidade, amor, realização, relacionamentos, sucesso? Tudo isso? […]

Coaching para melhorar a Gestão de Pessoas

Se você é um gestor que está preso na operação e não consegue assumir o seu papel de líder, saiba como o Coaching pode te ajudar a melhorar a Gestão de Pessoas. *** Assumindo o seu papel de Líder “Eu não delego porque a minha equipe não está preparada… Eu não desenvolvo pessoas porque eu […]

3 dicas para ligar o F*da-se na sua Liderança

Não, você não é uma pessoa extraordinária e você também não é uma pessoa dotada de nenhum superpoder que diferencia você do restante da humanidade. Você é apenas uma das 7 bilhões de pessoas buscando o seu lugarzinho nesse mundo. Aceite isso, e seja feliz! Essa é o tom da conversa que Mark Manson traz […]

Como lidar com uma pessoa em Conflito

Entendendo o Conflito Para dominarmos a arte de manejar conflitos, precisamos começar pelo entendimento do que acontece com pessoas que experimentam esse estado emocional interno chamado Conflito. Ao entrar em conflito, a pessoa experimenta mudanças nas suas motivações e na sua forma de lidar com o mundo. Como forma de autoproteção, diante da percepção de […]

7 dicas infalíveis para melhorar o seu feedback

Feedback é fundamental para o desenvolvimento humano. Dar bons feedbacks é também uma habilidade que diferencia bons líderes. Conheça 7 dicas infalíveis para oferecer o melhor feedback para sua equipe. *** Qual o papel do feedback? O feedback ‘formal’ é um processo de avaliação de desempenho dos funcionários normalmente realizado pelo gestor direto de cada […]